Asian Spectator

Men's Weekly

.

Tes kepribadian ketika melamar kerja: apa yang bisa dan tidak bisa ditanyakan oleh bos?

  • Written by Dominique Allen, Associate Professor, Monash University
Tes kepribadian ketika melamar kerja: apa yang bisa dan tidak bisa ditanyakan oleh bos?Photo by Sora Shimazaki/Pexels, CC BY

Kamu mungkin pernah mendengar tentang pencari kerja yang diminta untuk menyelesaikan “tes kepribadian” sebagai bagian dari lamaran kerja, atau kalian pernah mengalami proses ini sendiri.

Pertanyaan dapat berkisar dari yang tidak berbahaya hingga yang sangat pribadi, dengan beberapa pelamar melaporkan...

Magazine

Transisi energi Indonesia mandek, solusi berbasis komunitas jadi alternatif rasional dan potensial

● Penerapan transisi energi di dalam negeri cenderung mandek.● Masih berpihaknya pemerintah terhadap energi kotor jadi salah satu penyebabnya.● Pendekatan akar rumput seperti kebijak...

Riset: Strategi ‘kartel’ batu bara dan menyetop izin tambang baru bisa jadi jalan tengah percepat transisi energi

Pada tahun 1960-an, negara-negara produsen minyak membentuk sebuah kartel atau kelompok yang mengendalikan pasar bersama untuk mengangkat harga minyak. Strategi ini pun berhasil.Selama puluhan tahun, ...

TCID Author Awards 2025: Penghargaan untuk mengembalikan sains ke ruang publik

Masyarakat Indonesia kebanyakan mengandalkan internet dan media sosial sebagai sumber informasi utama. Sayangnya, hal ini tidak diimbangi dengan kemampuan yang memadai dalam mengecek kebenaran informa...