Asian Spectator

Times Advertising

Tes kepribadian ketika melamar kerja: apa yang bisa dan tidak bisa ditanyakan oleh bos?

  • Written by Dominique Allen, Associate Professor, Monash University
Tes kepribadian ketika melamar kerja: apa yang bisa dan tidak bisa ditanyakan oleh bos?Photo by Sora Shimazaki/Pexels, CC BY

Kamu mungkin pernah mendengar tentang pencari kerja yang diminta untuk menyelesaikan “tes kepribadian” sebagai bagian dari lamaran kerja, atau kalian pernah mengalami proses ini sendiri.

Pertanyaan dapat berkisar dari yang tidak berbahaya hingga yang sangat pribadi, dengan beberapa pelamar melaporkan...

Magazine

Meski banyak yang sanggup melunasinya, slip gaji menghalangi pekerja informal untuk memiliki rumah

● Banyak orang yang sebenarnya sanggup mencicil rumah.● Dan tak sedikit pula dari mereka berasal dari pekerja informal.● Namun karena slip gaji jadi acuan utama, mereka tak bisa meng...

Ketika oposisi melemah, ruang sipil ikut menyempit: Bagaimana nasib demokrasi?

Lambang Partai Gerindra dan sejumlah partai politik lainnya. Yunus Nugraha/Shutterstock● Melemahnya oposisi menggerus mekanisme ‘checks and balances’.● Penyempitan ruang sipil ...

‘Consent’ adalah prinsip utama dalam ‘Kamasutra’: Apa yang bisa kita pelajari darinya?

Selama ini kita kerap berasumsi bahwa suara perempuan dalam urusan seksual baru mulai didengar di era modern. Namun nyatanya, kekuatan seksual dan pembebasan perempuan telah tertuang dalam kitab Kamas...

hacklink hack forum hacklink film izle hacklink testsahabetslot gacoronwinsahabetbets10sahabetcasibomcasibomcasibomcasibomz-librarygalabetTaraftarium24padişahbetgalabet girişpokerklasagb99imajbettürk ifşaefesbetcasinodinamobetzlibrarycasibomdizipalanadoluslotjojobetjojobetjojobetjojobetbetwoonjojobet