Asian Spectator

Men's Weekly

.

Gaya manajemen '_hardcore_' Elon Musk: sebuah studi kasus tentang apa yang seharusnya tak dilakukan

  • Written by Libby (Elizabeth) Sander, MBA Director & Assistant Professor of Organisational Behaviour, Bond Business School, Bond University
Gaya manajemen '_hardcore_' Elon Musk: sebuah studi kasus tentang apa yang seharusnya tak dilakukanBelajar dari akuisisi Twitter, Elon Musk memberi contoh apa yang tak boleh ditiru dalam perubahan organisasi.Ezhan Javed/flickr, CC BY

Sepak terjang Elon Musk di Twitter akan menjadi standar emas mengenai apa yang tak seharusnya dilakukan dalam melakukan perubahan organisasi.

Bukti menunjukkan bahwa perubahan organisasi yang sukses membutuhkan, di...

Magazine

Transisi energi harus adil, tapi apa makna keadilan bagi masyarakat Indonesia?

● Transisi energi harus berkeadilan, tidak boleh ada kelompok mana pun yang dirugikan.● Kita semua perlu memahami makna ‘adil’ dalam perspektif publik untuk bisa mewujudkan tra...

Keracunan massal pada MBG: Akibat aturan keamanan pangan hanya formalitas?

● Keracunan akibat Makan Bergizi Gratis (MBG) tembus 20 ribu kasus sepanjang 2025.● Sekitar 11 ribu dapur MBG belum tersertifikasi dan mengabaikan standar keamanan pangan.● Situasi i...

Hobi ‘takeaway’ kopi? Awas gelas sekali pakai lepaskan ribuan partikel mikroplastik

Katerina Holmes/PexelsPukul 7.45 pagi. Kamu membeli kopi takeaway di kafe langganan, sembari menggenggam gelas hangat, menyeruput sedikit, lantas bergegas ke kantor.Kamu mungkin menganggap gelas itu ...