Dipaksa kembali kerja dari kantor, penelitian tunjukkan fleksibilitas adalah kunci mempertahankan karyawan
- Written by John L. Hopkins, Associate Professor of Management, Swinburne University of Technology
Gorodenkoff/ShutterstockTak lama setelah pengumuman Amazon yang meninggalkan sistem kerja fleksibel dan mewajibkan kerja di kantor secara penuh, ada penelitian baru di Australia menegaskan nilai dari budaya kerja fleksibel.
Laporan Employee Benefits Review 2024 oleh perusahaan konsultan Mercer menemukan bahwa 89% organisasi di Australia masih...




